新华社于7月21日在北京发布报道，标题为：竭尽全力保障就业与改善民生——聚焦中国经济年中第六篇观察
姜琳、叶昊鸣、陈涵旸
就业状况是衡量经济走势的“晴雨表”，同时也是维护社会稳定的“压舱石”。根据最新统计，上半年我国城镇调查失业率的平均值为5.2%，这一数据比一季度下降了0.1个百分点，整体来看，就业形势保持稳定。
近期，记者在湖北、四川、陕西等省份进行采访，深切体会到了各地在应对愈发复杂和严峻的外部环境时，将就业工作置于优先位置，并迅速出台了一系列扶持措施。众多企业积极拓展市场，吸纳人才，社会各界齐心协力，致力于稳定就业，改善民生。
坚持就业优先，努力增强稳岗促就业能力
在荆州的湖北五方光电股份有限公司的车间之中，全自动化的生产线正有条不紊地运作，机械臂动作敏捷，精准地抓取与放置。玻璃材料经过一系列复杂的加工流程，最终转化为一枚枚光洁剔透的小棱镜。
搭载棱镜功能的手机摄像头具备高倍放大能力，能够捕捉更广阔的画面和更远的距离，目前棱镜相关产品需求旺盛，客户纷纷催促订单，今年工厂已增设了两条生产线。展望未来，随着手机拍照功能的持续进步，市场对这类产品的需求有望进一步增长。公司人力资源总监罗义兵向记者透露，荆州工厂今年新招募了约500名员工，成为招聘人数最多的一年。
五方光电，作为一家专注于光学产品的高科技企业，自今年起，得益于消费电子行业的回暖，其经营状况呈现出积极态势。在传统滤光片销售量持续攀升的背景下，公司紧密关注市场动态，加大研发力度，致力于开发棱镜等新型产品。一季度，公司营业收入达到了2.72亿元。
约1.9亿户经营实体构成了我国经济的基础，它们是确保就业大局稳定的核心力量。
在上半年，我国国内生产总值实现了5.3%的同比增长，这一持续向好的经济态势为就业的改善提供了强有力的支持。进入4月和5月，随着生产运营进入旺季，劳动力市场的活跃度显著增强，失业率分别下降到了5.1%和5%。到了6月，就业情况保持总体稳定，失业率维持在5%这一水平。
在劳动力市场的观察中，我们发现部分行业对劳动力的需求呈现下降趋势；然而，伴随着科技创新与产业创新的深度融合不断加强，消费市场保持稳定增长，新兴行业以及现代服务业对于人才的需求则明显上升。
智联招聘的数据显示，在第二季度，人形机器人、新材料、智能硬件等领域的招聘人数同比大幅上升，分别增长了398.1%、72.1%和50.3%。同时，宠物服务、汽车服务、养老看护、游戏以及在线生活服务等行业的招聘人数同比增幅也均超过了30%。
经济大盘在保障就业的同时，多个地区加强了就业优先战略的实施，完善了就业推动体系，从而为企业的岗位稳定和就业增长注入了新的活力。
自今年起，四川万物润泽物业服务有限公司采取社会招聘和定向招聘等多种途径，成功帮助70多位就业困难群体找到了稳定的工作岗位。得益于政策扶持，该企业在今年上半年共获得了社保补贴及岗位补贴，总额达到了64.8万元。
为有困难的人群创造就业岗位，这同样是企业承担社会责任的重要举措。公司有关负责人指出，政府的扶持给予了我们更大的动力，并提升了我们企业持续发展以及吸纳更多劳动力就业的潜力。
抓好重中之重，助力高校毕业生就业
7月17日至18日，广州市成功举办了2025年针对离校未就业的高校毕业生的招聘盛会。活动汇聚了200家企事业单位，提供了超过2000个就业岗位，吸引了众多大学生纷纷前来投递简历，积极寻找适合自己的工作机会。
2025届工业设计专业的本科生何同学向记者透露，他在大学期间缺乏实习经验，这导致他在求职市场上缺乏竞争力，至今未能找到合适的工作。当他看到现场有科技企业参展时，他决定上前详细了解招聘的具体要求。
2025年，我国高校毕业生人数再攀历史巅峰，总数高达1222万。进入7月毕业季，众多毕业生纷纷踏入就业领域，然而，仍有部分毕业生离校后尚未找到工作。各地政府高度重视高校毕业生就业问题，将其视为首要任务，通过提供就业服务攻坚，采取多种措施，全力推动这一关键群体的就业与创业。
即便炎炎夏日，西安电子科技大学负责就业指导的老师们仍旧在校园内辛勤工作。
张博主任表示，本暑期将全面举办2025届离校未就业毕业生的线上双选会、2025届补录以及2026届实习生线上双选会、2026届提前批线上双选会等一系列云端招聘活动，活动将覆盖学校所有专业，为毕业生们提供丰富的就业岗位。同时，他预计明年毕业生的总数将上升约1000人，达到大约1.1万人，因此必须尽早进行规划和行动。
针对新兴产业对知识和技能的迫切需求，教育部近期推出旨在提升高校学生就业能力的“双千”计划，旨在精确对接企业对复合型人才的需求。该计划促使各地高校建设超过2600个“微专业”以及1100多门职业能力培训课程，旨在帮助学生弥补知识技能的不足，从而在毕业前显著增强其就业竞争力。
我们致力于吸纳我国亟需的关键人才，聚焦于新一代信息技术、人工智能等关键领域，成功设立了27个特色微专业。此举旨在优化供需匹配，确保毕业生就业去向落实率持续维持在95%以上。张博如是说。
江西省正加大力度在关键领域、关键行业、城乡基层以及中小微企业中挖掘和扩大就业岗位，以促进重点群体的就业；重庆市正推行百万高校毕业生及青年就业创业计划；吉林省则组织人社部门干部与省内69所高校建立联系，进行政策宣讲、提供就业辅导……这些切实有效的措施正助力毕业生实现更佳就业，为经济社会发展源源不断地输送青春活力。
持续聚力攻坚，促进高质量充分就业
2025年时间已过半。下一步在哪些方面持续发力促就业？
就业形势稳定得益于持续积累的积极因素，但需认识到，就业总量的压力依然显著，结构性问题愈发明显，许多劳动者面临就业和收入的双重挑战。张成刚主任指出，未来必须集中力量，积极应对外部环境及国内经济波动对就业带来的冲击，采取多种措施，以实现高质量和充分就业。
当务之急，是加快推动一系列助企稳岗扩就业政策落地见效。
国务院办公厅近期发布了《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》，明确了七项具体政策措施。这些措施包括：拓宽稳岗扩岗专项贷款的覆盖面、提升企业失业保险稳岗补贴的比例、以及扩大社会保险补贴的适用范围。这一系列的新政策，传递出了众多正面的信息。
企业稳则岗位稳。
今年第一季度，失业保险费率阶段性下调，为我国企业节省了高达456亿元的成本；同时，向58.8万户企业发放了共计35.2亿元的稳岗资金，并拨付了238亿元的就业补助资金；此外，还发放了1563亿元的稳岗扩岗专项贷款……一系列政策红利持续显现，将进一步拓展稳定就业的潜力。
聚力攻坚促就业，也要拉动技能培训新引擎。
临近毕业之际，我得知成都高新区设有针对重点群体的免费技能培训课程，其中涉及的网络与信息安全领域课程与我的所学专业高度吻合。2025届毕业生郭桓江表示，凭借大学期间的专业知识和实操培训，他已成功进入一家科技公司，担任AI训练师一职。
不仅成都一地，众多地区也在积极行动，大规模举办针对企业员工和特定群体的专项培训，旨在优化人才资源的配置，提升就业的整体水平。
根据既定计划，自本年度开始，我国计划在未来连续三年内，针对健康养老、高端制造业、现代服务业以及新兴职业等关键行业，实施每年对超过1000万人次的职业技能培训提供补贴。
