新华社于7月21日在北京发布报道，主题为：竭尽全力保障就业和改善民生——聚焦中国经济年中观察的第六篇
姜琳、叶昊鸣、陈涵旸
就业状况是衡量经济发展状况的“晴雨表”，同时也是维护社会稳定的“压舱石”。根据最新数据，上半年我国城镇调查失业率的平均值达到了5.2%，这一数字比一季度下降了0.1个百分点，整体来看，就业形势保持稳定。
记者近期在湖北、四川、陕西等省份进行采访，深切体会到了各地在日益复杂和严峻的外部形势下，将就业工作置于至关重要的地位，并迅速出台了一系列扶持措施。众多企业积极拓展市场，吸纳人才，社会各界齐心协力，致力于稳定就业，改善民生。
坚持就业优先，努力增强稳岗促就业能力
在湖北五方光电股份有限公司位于荆州的厂房中，全自动化的生产线正井然有序地运作着，机械臂动作敏捷，准确地进行抓取与放置。玻璃原料经过一系列复杂的加工流程，最终转化成众多光泽夺目、透明度极高的小棱镜。
搭载棱镜技术的手机摄像头具备高倍放大功能，能捕捉更广阔的画面和更远的物体。目前，棱镜产品需求旺盛，客户不断催促订单，今年工厂已增设了两条生产线。展望未来，随着手机摄影功能的持续进步，市场对这类产品的需求有望进一步增长。公司人力资源总监罗义兵向记者透露，荆州工厂今年新增了约500名员工，成为历年招聘规模最大的一次。
五方光电，作为一家专注于光学产品研发的高科技企业，自今年起，得益于消费电子市场的复苏，其经营状况呈现出积极态势。在传统滤光片销售量稳步上升之际，公司紧密关注市场动态，不断加大研发力度，致力于棱镜等新产品的开发。第一季度，公司营业收入达到了2.72亿元。
约1.9亿户经营实体构成了我国经济的基础，它们是确保就业稳定大局的核心力量。
在上半年，我国国内生产总值实现了5.3%的正增长，这一持续向好的经济态势为就业的改善提供了强有力的支撑。进入4月和5月，随着生产运营进入旺季，劳动力市场的活跃度显著增强，失业率分别下降到了5.1%和5%。到了6月，就业情况整体保持稳定，失业率维持在5%这一水平。
观察劳动力市场可以发现，部分行业对劳动力的需求呈现下降趋势；然而，伴随着科技创新与产业创新的深度融合不断加强，消费市场保持稳定增长，新兴行业和现代服务业的招聘需求则明显上升。
根据智联招聘发布的统计，在第二季度，人形机器人、新材料以及智能硬件等领域的招聘需求同比增长显著，具体增幅分别为398.1%、72.1%和50.3%。与此同时，宠物服务、汽车服务、养老看护、游戏以及在线生活服务等行业的招聘需求同比也有明显提升，增幅均超过了30%。
经济大盘不仅为就业提供了稳固的支撑，而且多个地区加强了以就业为首要的政策措施，完善了促进就业的机制，从而为企业的岗位稳定和就业增长注入了新的活力。
自今年起，四川万物润泽物业服务有限公司采用社会招聘和定向招聘等多种途径，成功帮助70多位就业困难者找到了稳定的工作岗位。得益于政策的扶持，该企业在今年上半年共获得了社保补贴及岗位补贴，总额达到了64.8万元。
为企业困难员工设立相应职位，此举亦构成企业承担社会责任的重要环节。公司负责人指出，得益于政府的扶持，我们获得了更大的动力，这不仅提升了企业持续发展的潜力，还增强了其吸纳更多劳动力就业的效能。
抓好重中之重，助力高校毕业生就业
7月17日至18日，广州市成功举办了2025年度的离校未就业高校毕业生招聘盛会。活动现场汇聚了200家用人单位，提供了超过2000个职位，吸引了众多大学生纷纷前来投递简历，积极寻找适合自己的工作机会。
2025届工业设计专业的本科生何同学向记者透露，他在大学期间实习机会不多，这导致他在求职市场上缺乏竞争力，未能成功找到工作单位。当他看到现场聚集了一些科技公司时，他打算深入了解这些企业的招聘要求。
2025年，我国高校毕业生人数再攀历史巅峰，高达1222万。在7月的毕业季，大多数毕业生已投身就业市场，然而，仍有部分毕业生离校后尚未找到工作。各地高度重视高校毕业生就业问题，将其视为首要任务，通过就业服务攻坚行动，采取多种措施，全面推动这一关键群体的就业与创业。
即便炎炎夏日，西安电子科技大学负责就业指导的老师们仍旧在校园内辛勤工作。
张博主任表示，本暑期将全面举办针对2025届未就业毕业生的空中双选会、2025届补录及2026届实习生空中双选会、2026届提前批空中双选会等一系列线上招聘活动，活动将覆盖全校所有专业，旨在为毕业生们提供丰富的就业岗位。他进一步预测，明年毕业生的总人数将额外增加约1000人，总数将达到大约1.1万人，因此我们必须提前做好规划，并迅速采取行动。
针对新兴产业迫切所需的知识与技能标准，教育部近期推出旨在提升高校学生就业能力的“双千”计划，旨在精确对接企业对复合型人才的渴求。该计划促使各地高校建设超过2600个“微专业”项目以及1100多门职业能力培训课程，旨在填补学生知识技能的不足，确保他们在毕业前具备更强的就业竞争力。
张博指出，我国致力于汇聚那些在‘急需紧缺’领域具备专业技能的人才，特别是在新一代信息技术和人工智能应用等关键领域。为此，我们已经设立了27个‘微专业’课程，旨在提升人才培养与市场需求之间的匹配度，并且毕业生就业率持续保持在95%以上。
江西省加大力度，在关键领域、关键行业、城乡基层以及中小微企业中挖掘和扩大就业岗位，助力重点人群实现就业；重庆市推行百万高校毕业生及青年就业创业的专项计划；吉林省则组织人社系统干部与省内69所高校建立联系，开展政策宣讲、提供就业辅导等活动……这些切实可行的措施，正助力毕业生更顺利地就业，为经济社会的发展源源不断地输送着青春活力。
持续聚力攻坚，促进高质量充分就业
2025年时间已过半。下一步在哪些方面持续发力促就业？
就业形势稳定向好，得益于持续积累的积极因素，这种稳定趋势有望持续。然而，我们必须认识到，就业总量的压力并未减轻，结构性问题愈发显著，许多劳动者面临就业和收入增长的挑战。中国新就业形态研究中心的主任张成刚指出，未来需要集中力量攻克难关，积极应对外部环境及国内经济波动对就业带来的冲击，采取多种措施，以推动实现高质量和全面就业。
当务之急，是加快推动一系列助企稳岗扩就业政策落地见效。
国务院办公厅近期发布了《关于进一步强化就业稳定政策扶持力度的通告》，并提出了包括扩大岗位稳定和增加岗位专项贷款的覆盖面、提升企业失业保险岗位返还的比例、拓宽社会保险补贴的适用范围在内的多项政策措施。这些综合性的新措施，传递出了一系列正面的信息。
企业稳则岗位稳。
今年第一季度，失业保险费率阶段性下调，为我国企业节省了约456亿元的成本；同时，向58.8万户企业发放了共计35.2亿元的稳岗资金，并拨付了238亿元的就业补助资金；此外，还发放了1563亿元的稳岗扩岗专项贷款……一系列政策红利持续显现，将进一步拓展稳定就业的潜力。
聚力攻坚促就业，也要拉动技能培训新引擎。
临近毕业之际，我得知成都高新区设有针对重点群体的免费技能培训课程，其中涉及的网络与信息安全课程与我所学专业高度匹配。2025届毕业生郭桓江表示，凭借大学所学的专业知识和实际操作培训，他已成功入职一家科技公司，担任AI训练师一职。
不仅成都如此，全国各地都在积极行动，大规模举办针对企业员工和特定群体的专项培训，旨在优化人才资源供给，提升就业的整体质量。
依照既定计划，自本年度开始，未来三年我国将持续实施，针对健康养老、高端制造业、现代服务业以及新兴职业等关键行业，每年提供超过1000万人的职业技能培训补贴。
