山西日报披露，11月20日，省卫健委副主任兼发言人李瑞兵透露，2021年9月，山西省率先完成省级人口与计划生育条例的修订工作，其中规定婚假为30天，对符合政策生育者奖励延长产假60天，男性享有15天护理假，子女未满3周岁期间，夫妻每年可分别获得15天育儿假，双方工作单位每月需提供不低于200元的婴幼儿保教费用。”
关于生育医疗的扶持，从2024年10月1日算起，精子采集术、卵子采集术以及人工授精这类13项辅助生殖诊疗项目，会被山西省的基本医保基金所覆盖。在税务方面的帮助，把养育三岁以下婴儿的开销，算作个人所得税专项附加扣除的内容来处理。
山西省长治市、吕梁市等地，还有阳曲县、昔阳县、高平市、泽州县、乡宁县等县区，针对结婚生育、孕检分娩、抚养孩子、送孩子去幼儿园、接受学校教育等环节，都制定了相应的奖励和补助措施。山西省长治市针对2021年5月31日之后生育二胎、三胎的家庭，分别发放3000元、5000元的一次性补助；吕梁市计划从明年1月1日起，对首次登记结婚且女方年龄不超过35周岁的夫妻，提供1500元的奖励，对符合生育政策的一胎、二胎、三胎家庭，分别给予2000元、5000元、8000元的一次性奖励。
全国已有25个省市区延长婚假
根据现有资料，全国已有二十五个省市区，通过地方性法规，增加了新婚假期。山西省和甘肃省的假期最长，新人们可以休三十天。其余各省市的增假细节，请参考后续说明。
山西省 30天
《山西省人口和计划生育条例》
第二十五条 合法注册的伴侣可以享有三十天的新婚假期；若女方符合本法规的育儿条件，可在国家及本省规定的产后休养期后，额外获得六十天延长休假，男方则可享有十五天的陪护假期，这些假期期间，其福利待遇应等同于在职期间。
甘肃省 30天
《甘肃省人口与计划生育条例》
第十八条 合法注册的伴侣能够享有三十天的婚姻假期。若满足本法规关于生育孩子的条件，女性可获享一百八十天的生育假期，男性则可享有三十天的陪护假期。
新疆维吾尔自治区 23天
《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》
公民依照法律程序完成婚姻注册手续之后，在法定休假日之外，还可以享有额外的二十天假期作为婚假。对于符合生育政策的夫妇，女方在享受国家规定的产假基础上，能够获得六十天的额外假期，而男方则可申请二十天的陪护假期。
河南省 21天，参加婚检可延长至28天
《河南省人口与计划生育条例》
第二十五条 办理结婚手续的合法伴侣，在国家规定的假期基础上，可额外享有十八天时间，若进行婚前健康评估，则可进一步增加七天假期；对于符合法规生育后代的家庭，除国家设定的生育假期外，可增加三个月的产休，同时其配偶可享有一个月的陪护假期，上述所有假期均算作正常出勤。
江西省 18天
《江西省人口与计划生育条例》
符合法律行政法规及本条例结婚生育的夫妻，除了享有国家规定的假期，还会获得十五天额外的婚假，九十天额外的产假，以及三十天男方护理假，在子女三岁以内，夫妻双方每年还能领取十天育儿假，休假期间工资奖金照常发放，福利待遇保持不变。
云南省 18天
《云南省人口与计划生育条例》
第十八条 工作人员办理结婚手续的，在法定假期基础上额外获得十五天假期；符合生育政策生育后，女性可在《女职工劳动保护特别规定》规定的假期后增加六十天假期，男性则享有三十天陪产假期。
河北省 18天
《河北省人口与计划生育条例》
第二十五条 符合法律程序领结婚证的公民，除享有国家设定的婚假天数外，可以额外增加十五天假期；依照法规生育后，夫妻双方除享受国家规定的产假外，生育首个或第二个孩子的，产假将延长六十天，生育第三个或更多孩子的，产假将延长九十天，同时给予对方十五天的陪护假期；三岁以下婴儿的父母，每年双方均可分别获得十天用于照顾孩子的假期。婚休及生育假期依照制度规定落实，照护与抚育假期内，待遇与在职职员相同。
内蒙古自治区 18天
《内蒙古自治区人口与计划生育条例》
第三十条 办理结婚手续的合法伴侣可获增十五日婚休；若夫妻符合本法规关于生育子女的要求，女性在享有国家规定产假基础上，生育首个或第二个孩子时可获增六十日产假，生育第三个孩子则可获增九十日产假，同时男性可享有二十五日陪护假期；对于符合本法规生育子女的夫妻，在子女满三岁前，每年可为双方提供各十日抚育假期
黑龙江省 15天，参加婚检可延长至25天
《黑龙江省人口与计划生育条例》
依法登记结婚的伴侣可以享有十五天婚假，若进行婚前健康检查，则假期可额外增加十天，休假期间工资不变。
吉林省 15天
《吉林省人口与计划生育条例》
第四十二条 满足法律、法规要求，完成结婚及生育子女的伴侣，将获得相应表彰或优待：完成婚姻登记的员工，可享有十五天的婚休。
重庆市 15天
《重庆市人口与计划生育条例》
第二十三条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。
福建省 15天
《福建省人口与计划生育条例》
第二十四条 结婚的双方依法登记后，可以获得十五天的假期，称为婚姻假期；若夫妻依照本规定生育后代，女性将获得从一百五十八天到一百八十天的假期，称为生育假期，男性则享有十五天的假期，称为照料假期，且在子女满三岁之前，夫妻双方每年均可领取十天假期，用于抚养孩子。在享受上述假期期间，工资和福利保持不变，同时不影响职业发展。
青海省 15天
《青海省人口与计划生育条例》
结婚登记合法的伴侣，享有十五天的新婚假期，生育符合法律规定的子女，女方除国家标准假期外，还能获得九十天生育奖励假期，男方则被赐予十五天陪护假期，计划生育手术的民众，可以享有国家设定的休假待遇。
浙江省 13天
《浙江省婚假规定》
第三条 依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。
安徽省 13天
《安徽省人口与计划生育条例》
合法登记的职工结婚后，可以领取国家标准假期，并且额外增加十天时间，假期内，他们的薪资、各项奖励以及福利状况维持不变。
江苏省 13天
《江苏省人口与计划生育条例》
符合法律程序领证的伴侣，除了领受政府设定的婚休天数外，还能额外获得十天的假期。
贵州省 13天
《贵州省人口与计划生育条例》
第三十三条 公务员和公司职员依法成婚的，除了领取国家设定的假期天数，还能再增加十天；符合生育政策的，除了领取国家设定的假期天数，女性还能额外获得六十天假期，男性还能领取十五天照料假期，三岁以下婴儿的父母每年双方都能各领取十天抚养假期；实施节育手术的，依照相关规范获得休息时间。休假期间所得薪酬照常发放，各项福利保持不变，个人考勤记录不受影响，工作考核结果也保持有效，未来的职位晋升、职务变动以及薪资调整都不会因此受阻。
海南省 13天
《海南省人口与计划生育条例》
第二十六条 合法注册成婚的伴侣，除了能够领取国家设定的休婚假天数，还可以额外获得十天假期。
宁夏回族自治区 10天，参加婚检可延长至13天
《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》
第三十八条依照法律、法规，完成婚姻登记及生育子女的夫妻，可以获得以下各项待遇：可以获得十天的新婚假期，若参与婚前检查，假期可额外增加三天。
北京市 10天
《北京市人口与计划生育条例》
依法登记结婚的双方，除了国家规定的婚假，还能额外获得七天假期。
上海市 10天
《上海市计划生育奖励与补助若干规定》
符合法定结婚条件的公民，除了可以领取国家规定的婚假，还能额外获得七天假期，用于婚姻庆典。这七天新增假期通常需要与原有婚假连在一起使用，并且享受相同的待遇。
天津市 10天
《天津市人口与计划生育条例》
第十八条 依法办理结婚登记的公民，享受婚假十日。
辽宁省 10天
《辽宁省人口与计划生育条例》
第十九条 合法注册的伴侣，除了享有国家设定的婚休天数，还能额外获得七天假期；符合本规定生育后，女性除了享受国家规定的产后休养时间，还能增加六十天休养，男性则享有二十天的照料假期。对于未满三周岁的孩子，父母每年可分别累计领取十天照护时间。休假期间，薪资照常发放，各项福利待遇保持不变。
西藏自治区 10天
《西藏自治区计划生育暂行管理办法（试行)》
第二十五条 国家机关、企事业单位的女性工作人员，如果选择晚婚晚育，并且申请领取了“独生子女证”，那么可以享受延长产假的福利；对于选择晚婚的干部和职工，他们的婚假会额外增加七天，如果其中一方选择晚婚，另一方也可以同样享受这一假期。
陕西省 法定3天，参与婚检可延长至13天
《陕西省人口与计划生育条例》
第四十五条 符合法律规定的夫妻，若在完成婚姻登记手续之前实施了婚前健康评估，则其法定婚假天数将得到扩展，额外获得十日休息时间。
综合九派新闻、山西日报、中国城市报
