扬州市公安局江都分局公开招聘警务辅助人员公告

（一）基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2．拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．18周岁以上、35周岁以下（1990年3月23日至2008年4月15日期间出生）；

4．具有江苏省扬州市户籍；

5．品行端正，诚实守信，志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；

6．具有良好的政治素养和道德品行；

7．具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；

8．国家和省规定的应当具备的其他条件；

9．具有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；

（2）曾被行政拘留、司法拘留；

（3）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象；

（5）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；

（6）国家和省规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（二）回避情形：

公安机关民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲人员，不得报考该民警、职工同一部门岗位，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。

（三）同等条件下，下列人员优先招聘：

烈士、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。

共招聘辅警30名，岗位明细和具体条件详见《扬州市公安局江都分局公开招聘警务辅助人员岗位条件简介表》（附件1）。

本次公开招聘工作由扬州市公安局江都分局负责组织实施。招聘工作总体按照报名和资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。具体安排如下：

（一）报名与资格审查

1．报名时间：

2026年3月23日至4月15日(工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2．报名方式：

本次招聘采用现场报名方式，应聘人员本人携带报名材料，到指定地点参加报名，不得由他人代报名。

3．报名地点：

扬州市公安局江都分局（江都区仙女镇江洲路66号），联系电话：0514-86060056，19533090603。

4．报名材料：

（1）扬州市公安局江都分局公开招聘辅警报名登记表（附件2）；

（2）本人身份证原件（有效期内）及正反面复印件1份；

（3）户口簿（首页和本人内页）原件及复印件1份；

（4）学历证明（学位证书、毕业证书等）原件及复印件1份，大专及以上学历还需提供教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表打印件各一份；

（5）本人近期1寸彩色免冠证件照3张（照片背面注明姓名和身份证号码）；

（6）退役军人提供证明材料（复员证或退伍证等）原件及复印件1份；

（7）个人征信报告；

（8）共青团员、中共党员证明（团员证或党员证等）原件及复印件1份；

（9）其他专业技能方面的资格证书或证明材料（如驾驶证、专业证书等）原件及复印件1份。

5．资格审查：

（1）未按要求参加报名或者提供材料不全的，视为审查不合格；通过审查的，视为报名成功；

（2）经查实，报名信息弄虚作假的，取消报名资格并将其纳入公安机关招聘黑名单；

（3）资格审查贯穿招聘活动全流程。

（二）考试

通过资格审查人员进入考试程序，根据相关要求，考试包括体能测评、笔试和面试。参加考试时必须携带有效身份证件并服从招考单位的管理规定，具体时间、地点和相关要求另行通知。

1．体能测评：

所有报考者需进行立定跳远、俯卧撑两项体能测评。体能测评采取达标制，任何一项不达标，即视为体能测评不合格，不可进入下一招聘程序。体能测评标准（附件3）参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》和《公安部综合体能考评标准》执行。

2．笔试：

笔试采取闭卷考试的方式进行，采用百分制计分。笔试主要考核法律法规、时事政治、公民道德、公共基础理论、行政职业能力及相关专业应知应会知识等。

3．面试：

按照一般不超过岗位招聘计划数3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选（末位同分者一并进入面试）。面试主要考察报考人员语言表达、沟通交流和应变能力等综合素质和岗位匹配度，采用百分制计分。面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个招聘程序。

4．总成绩计算方式：

（1）按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算总成绩；

（2）笔试、面试成绩均保留两位小数。

报考人员按照通知规定的时间和地点参加考试，参加考试时必须携带有效身份证件并服从招考单位的管理规定。

（三）体检

1．根据报考人员考试总成绩，按照招聘计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，同岗位末位出现并列时，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩和笔试成绩都相同的，按照第一学历（由高至低）、年龄（由小到大）依次确定体检人选。

2．体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等文件规定执行。岗位条件中有身体指标特别规定的，从其规定。

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