为落实积极就业政策，充分发挥公益性岗位兜底安置作用，促进就业困难群体稳定就业，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号）要求，经用人单位自主申请，市人社局备案，结合我市实际确定靖江市2026年度公益性岗位开发计划，现将有关事宜公告如下：
一、公益性岗位安置对象
通过常规手段帮扶仍难以实现就业的就业困难人员。
二、公益性岗位工资待遇
坚持“谁使用、谁管理”，用人单位应当根据公益性岗位安置人员的实际工作时间，合理确定工资水平。
1.全日制岗位工资不得低于当地月最低工资标准，并按时足额缴纳社会保险；一般性公益性岗位补贴期限累计最长不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，补贴期限可延长至退休。（以初次核定的享受公益性岗位补贴时年龄为准）
2.非全日制岗位不得低于当地小时最低工资标准；临时性公益性岗位补贴期限累计不超过6个月。
三、报名方式
请符合条件的人员，自行联系意向乡镇人社基层平台报名，用人单位和符合条件人员双方达成一致后，用人单位携带符合条件人员报名材料至人社局进行补贴申报。
政策咨询：靖江市人力资源就业管理中心；
咨询电话：0523-80292361。
靖江市人力资源和社会保障局
2026年3月27日
信息来源： 靖江市人社局
