安徽交控石油有限公司由安徽省交通控股集团有限公司（安徽省统一的高速公路投资运营管理平台）与中国石油天然气股份有限公司（中国油气行业占主导地位的油气生产和销售商）共同出资组建，为安徽省交通控股集团有限公司控股子公司。公司主要经营范围包括成品油零售、润滑油销售、燃气经营、新兴能源技术研发等。
根据工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争择优。
二、社会招聘岗位
非本部岗位：加油站经理2人，加油站综合管理员2人。
三、招聘资格条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。
2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。
4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。
5.入职后须服从公司统一管理。
（二）岗位资格条件
详见附件1。
四、福利
提供五险两金、职工食堂、交通补助、通讯费、带薪休假、工会福利等。
五、招聘程序
主要包括发布公告及报名、资格审查、能力素质评估、背景调查及体检、研究决定、公示及录用等环节。
（一）发布公告及报名
1.发布公告：由第三方招聘机构发布招聘公告。
2.网上报名：报名人员可通过下方网申链接进行简历投递，按要求填写应聘人员报名表（详见附件2），不接受其他方式报名。
3.投递链接：https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/channel/02
4.投递二维码：
5.报名时间：2025年11月10日—2025年11月16日17:30，逾期不予受理。
（二）资格审查
根据招聘条件和简历投递情况，对报考人员提供的信息进行资格审查，岗位招聘人数与通过资格审查人数比例未达到1:3的，可视情况延长报名时间，或取消岗位招聘计划。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员不符合资格条件的，立即取消考试资格和聘用资格。
（三）能力素质评估
1.笔试。笔试满分100分，主要考察报考人员的综合素质和专业能力。根据笔试成绩由高到低的顺序（保留小数点后2位，下同），按照1:5的比例确定面试人选（如笔试成绩最后1名出现并列的，或入围面试人选比例低于1:5的，一并进入面试环节）。若入围面试人选自愿放弃面试资格，根据笔试成绩由高到低的顺序等额递补1次。
2.面试。能力素质评估采取半结构化面试方式进行，满分100分，重点考察报考人员的综合素质和临场应变能力。面试设置成绩合格线为80分，低于80分不予进入下一环节。按照面试成绩，由高到低顺序等额确定入围人选。
3.综合成绩。按照笔试成绩*30%+面试成绩*70%比例合成。根据综合成绩由高到低顺序等额确定入围人选（如综合成绩并列的，则按笔试成绩由高到低顺序确定）。
笔试、面试的时间及地点另行通知，成绩及排名在第三方招聘平台公布。
（四）背景调查及体检
1.背景调查主要了解掌握候选人教育背景、工作履历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
2.候选人须在三甲医院进行体检，如能提供近三个月的三甲医院出具的健康状况体检表，可不重新体检。
3.入围人员背景调查或体检不合格，或主动放弃的，可在符合条件的候选人中，根据综合成绩由高到低顺序等额递补1次。
（五）研究决定
根据能力素质评估、背景调查及体检结果，提出拟聘人员建议，提交交控石油公司党委会研究决定。
（六）公示及录用
拟聘人员在第三方招聘平台公示 分享到：
