【经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。】《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加

2026-01-08佚名

劳动法未直接规定禁止乱罚员工款，但《工资支付暂行规定》指出，仅当劳动者造成经济损失且需赔偿时，用人单位可扣除不超过当月工

2026-01-08佚名

近年来，我国大力提倡适龄婚育目前一些地方已经开始通过发放奖励、延长婚假的方式鼓励结婚全国已有29个省份延长婚假近日

2026-01-08佚名

中国劳动法案例精读劳动关系的建立与认定劳动关系的建立与认定1

2026-01-08佚名

工资为劳动者的生活提供基本的物质保障,是劳动法的重要组成部分。下面是学习啦小编整理的2016劳动法工资计算方法，以供大家

2026-01-08佚名

原标题：苹果：违反中国劳动法报道多数不实，大多加班是自愿；华为确认将不会在Mate 30上提供谷歌APP 来源：钛媒体A

2026-01-07佚名

《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。

2026-01-07佚名

劳动法明确规定不允许随意扣工资，（一）不得克扣或无故拖欠工资，“克扣”需有正当理由；（二）因劳动者原因造成损失可扣工资，

2026-01-07佚名

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工

2026-01-06佚名

劳动法罚款扣工资有何规定？员工犯错能否随意扣薪？本文详细解读了劳动法中关于罚款扣工资的相关规定，包括扣除条件和限制，以及

2026-01-06佚名

7月14日，据湖北省人民政府网站消息，湖北省人民政府办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系更加务实有效建设生育友好型社

2026-01-06佚名

近年来，我国大力提倡适龄婚育目前一些地方已经开始通过发放奖励、延长婚假的方式鼓励结婚全国已有29个省份延长婚假近日

2026-01-06佚名

从去年以来，延长婚假就一直是个备受关注的话题。从去年下半年到今年7月，浙江、山东、湖北陆续宣布延长婚假，四川拟延长婚假至

2026-01-05佚名

2026年的计薪日历出炉了，依然是雷打不动的261天，月平均计薪天数还是那个神奇的21.75天。很多人看到这组数字觉得眼

2026-01-05佚名

近年来，我国大力提倡适龄婚育，目前一些地方已经开始通过发放奖励、延长婚假的方式鼓励结婚。全国已有29个省份延长婚假近日

2026-01-05佚名

从去年以来，延长婚假就一直是个备受关注的话题。从去年下半年到今年7月，浙江、山东、湖北陆续宣布延长婚假，四川拟延长婚假至

2026-01-05佚名

本篇将详细为大家解答“劳动合同法四十条内容主要是什么？”这个问题。劳动合同法四十条内容主要是提及解除劳动合同时，用人单位

2026-01-04佚名

休病假不能休年假？北京发布劳动人事争议仲裁案例劳资关系 新闻 人力资源经理网(CHRM)手机版人力资源经理网(chrm.

2026-01-04佚名

本文整理了《劳动合同法》第四十条规定内容,详细解读了劳动合同法第40条的三项条款

2026-01-04佚名

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2026-01-04佚名