劳动合同法第40条规定解读 无故被企业辞退，该如何维护自身权利?企业需辞退某员工，怎么能合法将企业损失降到最低？劳动合同

2026-01-04佚名

本篇将详细为大家解答“劳动合同法四十条规定是什么？”这个问题。在实际工作中，劳动者患病，在医疗期满之后，不能从事原来的工

2026-01-03佚名

2016本市劳动争议十大典型案例解读oracle.sql.CLOB@4e7912d8

2026-01-03佚名

随着社会经济的发展，劳动法的相关规定也在不断完善。在薪资计算方面，了解全年计薪天数以及月计薪天数的标准，对于企业和员工而

2026-01-02佚名

本报讯(记者甘皙)近日，北京市人力社保局发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例

2026-01-02佚名

天津市红桥区劳动仲裁律师咨询热线 在线咨询,八方资源网云集了众多的天津市红桥区劳动仲裁律师咨询热线供应商，采购商，制造商

2026-01-02佚名

其实这些问题，《劳动法》早有明确答案，尤其是2025年，打工人更要拎清——劳动法里藏着13条“硬红线”，公司只要碰一条，

2026-01-01佚名

本篇将详细为大家解答“劳动者的婚丧假一般为几天”这个问题。一般来说，这个婚丧假多数都是一到三天左右，但具体放多少天的话是

2026-01-01佚名

转自：海口发布

2026-01-01佚名

第一条，为加强社会劳动力的宏观管理，增强企业用工活力，保障临时工的合法权益。第二条，临时工是企业用工的一种形式，其在工作

2025-12-31佚名

本篇将详细为大家解答“2025新《劳动法》产假工资规定有哪些？”这个问题。女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的

2025-12-30佚名

从年内走势来看，受春节假期影响，2月的周平均工时通常为年内新低。　　3月17日，国家统计局发布的数据显示，2月全国企业就

2025-12-30佚名

前几天刷最高法的官方通报，一组数据看得我直咋舌——2025年1-9月全国法院受理的劳动争议一审案件直接飙到64.8万件，

2025-12-30佚名

上海本地宝频道提供中秋国庆哪几天三倍工资2025(附时间表）有关的信息，2025中秋国庆节加班三倍工资时间分别为：10月

2025-12-30佚名

是调休日、节假日还是休息日？理解不同，“待遇”迥异

2025-12-29佚名

不少打工人遇到职场权益被侵犯时，总因不懂劳动法只能忍气吞声。2025年9月1日《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

2025-12-29佚名

本篇将详细为大家解答“劳动法丧假方面的规定是什么？”这个问题。职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根

2025-12-28佚名

一、婚丧假劳动法如何扣款根据劳动法规定，劳动者依法享受婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，即不能扣

2025-12-28佚名

第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。

2025-12-27佚名

​　　问题一：年休假能休几天?《职工带薪年休假条例》第3条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年

2025-12-27佚名