（1994年12月6日劳部发〔1994〕489号公布 自1995年1月1日起施行）

2026-06-18佚名

2026-06-18佚名

导语：职场里绝大多数薪资纠纷、无故辞退、无偿加班问题，根源都是劳动者不熟悉劳动法规。不少企业利用员工法律知识薄弱，悄悄在

2026-06-18佚名

最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动

2026-06-18佚名

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。　　经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向

2026-06-18佚名

公司制定考核方案，对劳动者业绩进行考核，若未达标则从工资中扣罚相应款项。这种做法是否合法？兴国法院对一起劳动争议案的判决

2026-06-18佚名

劳动关系双方当事人一方违法、违约或有特定行为时，往往面临着向另一方支付补偿或赔偿的问题，因此，补偿金、赔偿金、违约金、损

2026-06-17佚名

你了解经济补偿吗？应该怎么算？何时支付？这篇一一说清！什么情况下，用人单位需向劳动者支付经济补偿？《劳动合同法》第四十六

2026-06-17佚名

劳动法加班完整规定（法条+实操）一、基础工时底线（《劳动法》第36、38条）1. 标准工时：每日8小时、每周40小时；每

2026-06-17佚名

从2025年9月1日开始，新版劳动争议司法解释正式实施，很多沿用多年的用工老规矩彻底改变。不管是在职上班族、大龄务工人员

2026-06-17佚名

#【劳动法对加班是如何规定的？】#深夜11点，你关掉电脑，领导在群里@你说“辛苦了”，你回了一个“收到，应该的”。你觉得

2026-06-16佚名

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应

2026-06-16佚名

大家好，我是你们的小甘子，专注民生原创，每天分享新规、政策解读、避坑指南，喜欢我的内容，记得点赞、收藏、关注，下期继续分

2026-06-16佚名

2026年新版：员工工资发放时间规定大家好我是市井杂谈，每天给大家带来最新动态 ，内容随缘更，每篇都掏干货；如果你觉得这

2026-06-15佚名

大家好，我是老周，每天给大家带来最新消息，每一篇都是真实有用的干货，如果这些内容对日常生活有帮助，就点个关注方便下次找到

2026-06-14佚名

“公司效益不好，工资晚发几天怎么了？”“合同没写具体几号，我们都是月中发。”如果你也听过这些话，那你大概率被“合法”坑过

2026-06-13佚名

人到中年还在上班，真的不容易。特别是女满50、女干部55、男满60这部分人，上有老要养，下有小要帮，工作不敢丢，身体又扛

2026-06-13佚名

在各行各业，有这样一批劳动者：年过50、55甚至60岁，依旧坚守在工作岗位。他们可能是小区的保洁保安、工厂的资深技工、医

2026-06-12佚名

家里有长辈退休后还在外打工的朋友，先停下手看一看！问问大家三个扎心的问题：家里年过50、60岁还在做保安、保洁、后厨、工

2026-06-12佚名

越南拥有5240万劳动力，2026年GDP增速预计达6.5%-7%，成为全球制造业与服务业投资热点。

2026-06-12佚名