央视网消息：辛辛苦苦加班，但你真的了解自己的权利义务吗？休息日培训开会属于加班吗？把工作带回家属于加班吗？如何界定加班与

2026-02-03佚名

上观

2026-02-03佚名

孕妇劳动法保护规定有哪些?1孕期内各项劳动保护的主要规定1、劳动合同关系的特殊保护《劳动合同法》第42条规定：女职工在孕

2026-02-02佚名

当今社会，女性在职场中扮演着越来越重要的角色，为推动经济发展和社会进步做出重要贡献。虽然女性保持着较高的在业比例，但在劳

2026-02-02佚名

春节是中华民族最重要的传统节日，但是部分劳动者为了保障城市生活正常运转、居民安心过节，牺牲个人休息、和家人团聚的温暖，依

2026-02-02佚名

深圳本地宝频道提供2020年五一劳动节加班工资怎么计算有关的信息，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2020年部分节假日

2026-02-02佚名

我们知道年假是属于职工一年一次的假期，一般职工在公司工作满一年以上的话就可以休年假了，那么我们国家的劳动法是如何规定过年

2026-01-31佚名

基本案情       2016年7月11日，刘某入职某公司工作。2023年6月20日，刘某与某公司签订无固定期限劳动合同

2026-01-31佚名

核心提示:2026年1月，国务院办公厅印发《保障农民工工资支付工作考核办法》，这是继2020年《保障农民工工资支付条例》

2026-01-30佚名

21世纪经济报道见习记者周頔 北京报道人口老龄化是我国全面建成社会主义现代化强国过程中的一个基本国情，也是一个全局性、长

2026-01-30佚名

一、劳动法年假规定补偿多少天根据《劳动法》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年

2026-01-30佚名

为了保障妇女的合法权益，促进男女平等和妇女全面发展，充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用，弘扬社会主义核心价

2026-01-30佚名

最近“47岁员工因上班喝奶茶被辞退”的新闻引发热议，涉事公司坦言实为裁员托词，最终因违法解除支付了补偿金。这让很多职场人

2026-01-30佚名

近日有网民反映，应聘鸿联九五西安分公司时做完入职体检后又被要求补做妊娠测试。媒体记者以客服岗位应聘者身份咨询当事公司，负

2026-01-30佚名

2026年1月1日起，人社部新修订的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》正式生效，全国16-65岁劳动者的

2026-01-30佚名

网友一：劳动法好是好，可是现在的用人单位很强势、尤其是小老板、他必须先为自己的利益考虑，然后才会参考社会上其它单位的情况

2026-01-29佚名

元旦假期过后，下一个令人期待的就是史上最长的春节长假啦~共计放假9天！相关话题引起热议↓重 要 提 醒根据《国务院办公厅

2026-01-29佚名

基于《劳动法》及《工资支付暂行规定》核心要求，结合各地实操细则，用大白话拆解工资发放时间、最晚期限及维权流程，免责声明前

2026-01-29佚名

来源：法治网 　　近日，最高人民法院发布了《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称《解释二》），其中第

2026-01-28佚名

原标题：“职”点迷津 | 休年休假期间，工资怎么发？职工休年休假期间工资如何发放？根据《职工带薪年休假条例》规定，单位应

2026-01-28佚名