根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体

2025-11-30佚名

最新！人社部关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知（2025.7.18）| 劳动法库,高温,工资,工伤,人社部,权益保

2025-11-30佚名

11月12日，《国务院关于修改的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。 如果加班，哪天属于法定节假日加

2025-11-30佚名

新规！人社部印发《技能人才最低工资分类参考指引》（2025.11）| 劳动法库,工种,劳动法,人社部,工资待遇,技能人才

2025-11-30佚名

今天给各位分享法定丧假多少天2023年新规定的知识，其中也会对2023年丧葬假最新规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临

2025-11-30佚名

在当今社会，用人单位与员工之间的合同关系是构建和谐劳动关系的基础，本文将深入探讨用人单位与员工签订劳务合同的合法性，以及

2025-11-30佚名

现实生活中，因丧假的特殊性，大多数单位不会要求员工出具亲属死亡证明，但个别员工骗丧假的行为也是存在的。那么在我国丧假

2025-11-30佚名

据新华社北京12月2日电(记者杜宇)记者2日从中华全国总工会获悉，对于一些用人单位违法裁员、采取要求职工辞职重签劳动合同

2025-11-29佚名

2025年11月12日 09:05 广东【司法观点】员工除单方陈述外，既无证据显示其存在超出正常工作时间的平时加班和休息

2025-11-28佚名

律霸网法律常识栏目，为用户提供劳动法常识对劳务派遣的立法建议等法律常识，，在线帮您解决法律疑问、申请律师。找专业律师，就

2025-11-28佚名

我于2001年4月份来现公司上班，每三年签一次劳动合同，现在的合同2013年到期。公司在2004年才开始为我缴养老保险。

2025-11-28佚名

1、一月内不签订合同，赔劳动者两倍工资。2、合同期时间有长短，续签两次为无固定。3、签约后不能随便解聘，如解聘要有法定事

2025-11-28佚名

南京律师解答船员劳动合同和船员雇佣合同的区别法律咨询.劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.

2025-11-27佚名

假期政策咨询

2025-11-27佚名

一、《劳动合同法》丧假规定是怎么样的？

2025-11-27佚名

多行业提高招聘年龄上限，但求职市场隐性限制仍然存在破除就业年龄歧视，如何“更进一步”？近日，某航空公司发布“空嫂”招聘公

2025-11-27佚名

安徽省女职工劳动保护特别规定

2025-11-27佚名

为进一步明确工时及加班工资法律适用标准，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了超时加班典型案例。

2025-11-26佚名

根据《劳动法》的规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。A、四十小时B、

2025-11-26佚名

为进一步明确工时及加班工资法律适用标准，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了超时加班典型案例。

2025-11-26佚名