关于合同到期是否有补偿金的情况，今天我们来具体聊聊。第一次劳动合同到期，如果公司不续签，需要支付n或n+1的补偿金，事后

2025-10-03佚名

鹏哥是某公司的技术人员，最后一份劳动合同期限是2019年10月8日至2025年10月7日。鹏哥在2021年5月接受了公司

2025-10-03佚名

人力外包服务商哪家好？别盲目选择！2025这5家出圈！权威推荐,招聘,人力外包服务商,优质人力资源机构

2025-10-03佚名

劳动法一本通（第八版）第二十五条 过失性辞退第二十五条过失性辞退劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）

2025-10-02佚名

[转]劳动法关于病假工资的规定2011-12-615:39阅读(4)转载自李涛赞转载分享评论一、劳动法病假工资规定　　1

2025-10-01佚名

2024年3月27日，继2021年至2023年陆续发布30部业务操作指引后，上海律协全新发布了14部业务操作指引。

2025-10-01佚名

劳动法病假工资的规定劳动法病假工资的规定 篇1 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下方法计发

2025-09-30佚名

在市场经济条件下，工资作为人力资源的价格，其分配是否科学、合理，不仅微观上直接关系到员工的劳动积极性，影响着人力资源的合

2025-09-30佚名

加班费里藏着6个小秘密，每个都事关你的权益！

2025-09-30佚名

随着劳动法律法规的完善，病假工资发放标准与病假时长规定成为劳动者与用人单位关注的焦点。病假工资的发放需依据劳动者工龄、病

2025-09-29佚名

4月11日下午，一则“调休快把四月调成单休了”的话题，如同炸弹般引爆了微博热搜榜，迅速攀升至榜首位置。人们热议不休。细细

2025-09-29佚名

你好，姐姐去世，按劳动法可以享有三天丧葬假吗

2025-09-29佚名

上海资深劳动法金牌律师一、本律师团队专注为用人单位和高净值劳动者提供优质的劳动法律服务，曾代理劳动者获得工亡赔偿230万

2025-09-29佚名

“十一”八天小长假刚结束，紧接着就是连上七天班。“打工人”不禁又发出哀嚎：为何假期常常要付出调休的代价？

2025-09-29佚名

人力资源社会保障部办公厅关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知人社厅函〔2025

2025-09-28佚名

在全球金融危机引发出口导向型经济增长方式面临困境的背景下,中国提出转变经济增长方式,通过扩大内需刺激经济增长,所有刺激内

2025-09-28佚名

人民司法杂志社新就业形态是在数字时代背景下兴起的从业形态，建立新就业形态就业人员职业伤害保障（简称“新职伤”保障），是数

2025-09-28佚名

新编中华人民共和国常用法律法规全书（2018年版）中华人民共和国中外合作经营企业法实施细则中华人民共和国中外合作经营企业

2025-09-28佚名

竞业限制是平衡企业商业秘密保护与劳动者就业权的关键制度，然而实践中既存在企业滥用竞业限制、扩大适用范围、压低补偿等问题，

2025-09-27佚名

编者按：调查显示，有66.2%的大学生在实习过程中曾经被拖欠、克扣工资。而且，面对这种行为，有66.2%的大学生会为了争

2025-09-27佚名