根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，丧葬假一般有一到三天。假期工资照发，但是车船需要自理。路途遥远

2025-09-27佚名

为进一步优化本区营商环境，积极回应企业关切，推动区域和谐劳动关系建设， 近日，由徐汇区人社局、徐汇区总工会、徐汇区工商联

2025-09-27佚名

在建筑施工领域，承包人承包工程后，有时会把工程再次进行分包、转包。如果劳动者在违法分包的工程中受伤，工伤责任应该由谁来承

2025-09-27佚名

全总：将制定细则引导企业准确理解劳动合同法

2025-09-27佚名

新民晚报讯（记者 宋宁华）通过一杯公益普法咖啡就可以认识全国百余位精品劳动法律师！昨天（12月3日），“和谐劳动关系美好

2025-09-27佚名

本篇将详细为大家解答“浙江省陪产假规定2025有哪些”这个问题。该市男方陪产能够休假十五天，并且在该休假期间内需要照常发

2025-09-26佚名

丧假有多少天，法律是怎么规定的？,约定,结婚,婚丧假,年休假,最低工资标准

2025-09-25佚名

陪产假工资发放：法律规定与地区政策陪产假期间工资通常按全薪标准发放，地区政策会影响具体天数和发放主体，但整体工资标准遵循

2025-09-24佚名

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚

2025-09-24佚名

临近年底，年休假休完了吗？12月12日话题“未休年假按300%工资补偿”冲上微博热搜第一据工人日报报道，“年休假不得跨年

2025-09-24佚名

同事阿强上周被公司 “优化”，HR 说：“给你 1 个月工资，明天走人。” 阿强干了 4 年，回家一算：按规矩该赔 4

2025-09-24佚名

新编中华人民共和国常用法律法规全书（2014年版）中华人民共和国中外合作经营企业法实施细则中华人民共和国中外合作经营企业

2025-09-24佚名

家人去世，是一件十分悲痛的事情，根据人之常情，当职工遇到亲人过世的情况时，法律理所应当对其规定一定的丧假，那么法定丧假有

2025-09-24佚名

事业编受劳动法保护吗事业编制人员不受《劳动法》保护,合同到期单位可以无理由不续聘且不给任何经济补偿.事业单位聘用制，即事

2025-09-24佚名

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚

2025-09-24佚名

陪产假工资会被扣吗？发放标准解析陪产假期间工资一般不会扣，打工人能拿正常上班的工资待遇，具体咋发得看生育保险交没交和地方

2025-09-24佚名

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》明确规定

2025-09-24佚名

江苏丨关于加班费基数的规定丨附案例一、江苏省的相关文件规定《江苏省工资支付条例》第六十四条指出

2025-09-24佚名

年假不休，年底“清零”？临近年底，许多职工开始关注起未休的年假。一些企业却规定年休假不得跨年度使用，将职工未休年假视作自

2025-09-23佚名

本文介绍劳动合同法第22条（约定服务期）条文内容及释义，内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第22条条文内容

2025-09-23佚名