兵兵到一家大型商场应聘保安，经过筛选后，终于与该商场订立劳动合同。可是，该商场的工作人员称，为了提高员工的安保专业知识与

2025-08-04佚名

劳动仲裁法解读：第四十八条【劳动者提起诉讼】第四十八条　劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书

2025-08-04佚名

在现代社会中，我们常常听到员工可以无故离职，但企业却不能无故辞退员工。这一制度设计乍看之下似乎不公平，甚至违背了“双向选

2025-08-04佚名

用工加班解除，补偿金由谁来赔付？法邦劳动律师为您解读，法邦网专业劳动律师为您提供专业的劳动咨询等优质法律服务，找专业律师

2025-08-04佚名

民主与法制网是由中国法学会主管、《民主与法制》社主办的中央政法媒体，于2000年上线开通。2014年2月获得国务院新闻办

2025-08-04佚名

近日《国务院关于修改的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天节假日坚守工作岗位是否可以主张加班工资？哪天属于

2025-08-04佚名

11月12日，《国务院关于修改的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。（此前报道：收藏！2025年放假

2025-08-03佚名

楼下超市的王哥最近犯了难：在货架组摸爬滚打11年，突然被经理叫去，说“业务调整，明天不用来了”。他攥着工牌发呆：干这么久

2025-08-03佚名

在我国，劳动者是社会经济发展和国家繁荣的重要推动力量。为保障每一位劳动者的合法权益，我国制定并不断完善了《中华人民共和国

2025-08-03佚名

一、《中华人民共和国劳动合同法》第38条是怎样的 《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，其中第三十八条之规定用人单位

2025-08-03佚名

40岁失业房贷车贷怎么办？最近上海某公司以“效率跟不上”辞退45岁老员工，结果劳动仲裁判赔24万。劳动法从来都是保护较真

2025-08-03佚名

一滴水，能折射太阳光辉。一桩案，能彰显法治道理。最高人民法院官方微信推出“小案大道理 时代新风尚”栏目，带您一起回顾那些

2025-08-03佚名

《中华人民共和国职业教育法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十四次会议于2022年4月20日修订

2025-08-03佚名

试用期辞退有正当理由，应支付已工作期间的工资。无理由辞退，则涉嫌违法解除劳动合同，除应支付工资外，还需支付二倍的赔偿金。

2025-08-03佚名

自2025年1月1日起全体公民放假的假日增加2天加班工资怎么算？一起来看↓↓↓谁能拿加班工资？根据《国务院关于修改〈全国

2025-08-03佚名

中华人民共和国劳动法 目　录 第一章　总　则 第二章　促进就业 第三章　劳动合同和集体合同 第四章　工作时间和休息休假

2025-08-03佚名

近日 国务院公布决定 全体公民节假日增加2天 （春节和劳动节各增1天！2025年放假安排来了） 有网友好奇 2025年工

2025-08-03佚名

现实中很多员工被“炒鱿鱼”后不知所措，甚至连公司有没有权利解除劳动合同都搞不清楚。其实，《劳动合同法》早已把“单位能不能

2025-08-03佚名

2024年12月23日，最高人民法院举行新闻发布会，发布最高人民法院依法保障劳动权益总体情况以及涉欠薪纠纷典型案例、新业

2025-08-03佚名

老周在厂里干了11年，突然收到辞退通知，盯着“解除劳动合同”四个字犯懵：“干这么久，说辞就辞？这事儿合法吗？” 其实不少

2025-08-02佚名