员工请病假时，工资的扣除情况主要依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定。总体来说，员工在医疗期内请病假，用人单位不得随意

2025-10-20佚名

国庆加班哪天工资算“三薪”、哪天算“两薪”？10月8日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，7天假期中，10月1日、2

2025-10-20佚名

新华解码|保障超龄劳动者权益！我国拟出台新规-针对超龄劳动者难以获得工伤保险保障问题，暂行规定强调，用人单位应当按照国家

2025-10-19佚名

首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围表示，此前由于无法直接适用现行劳动法和劳动合同法，超龄劳动者相关权益面临法律保障不足

2025-10-19佚名

被误读的“社保新规”和焦虑的中小企业

2025-10-19佚名

十一长假期间 有多少小伙伴 在加班中度过？ 那么放假期间 加班工资应如何计算？ 根据《江苏省工资支付条例》第二十条： 用

2025-10-19佚名

澎湃，澎湃新闻，澎湃新闻网，新闻与思想，澎湃是植根于中国上海的时政思想类互联网平台，以最活跃的原创新闻与最冷静的思想分析

2025-10-19佚名

《劳动合同法》第四十三条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合

2025-10-19佚名

本篇将详细为大家解答“劳动法对病假工资是怎么规定的”这个问题。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有

2025-10-18佚名

淮南市总工会

2025-10-18佚名

前阵子帮表哥处理劳动纠纷，他在一家机械厂干了15年，从学徒做到车间主管，今年公司说要“优化人员”，让他主动离职，只愿意给

2025-10-18佚名

原创 朱静娴 上海一中法院 上海 点击图片查看栏目更多内容 为普及法律通识，官方微信公众号推出《法通识》栏目，以法院人专

2025-10-18佚名

劳动法疑难案例与企业合规指引009 劳动者给用人单位造成损害时，是否需要承担赔偿责任以及承担的责任比例009劳动者给用人

2025-10-18佚名

向人民法院起诉的,人民法院不予受理.用人单位不履行上述裁决中的给付义务,劳动者依法向人民法院申请强制执行的,人民法院应予

2025-10-18佚名

职场上谁也不想遇上被辞退的事，但真碰上了，慌没用，得搞懂规则才不吃亏。很多人明明该拿双倍补偿，最后只领了基本工资就走，全

2025-10-17佚名

一、劳动法规定病假如何发放工资劳动法规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或

2025-10-17佚名

今天是“三八”妇女节 首先祝全县妇女同胞节日快乐！ 我们一起来探讨一下职场“她”权益该如何守护？ 女职工劳动权益保护的法

2025-10-17佚名

职业病诊断既要确定是否罹患职业病，又涉及职业病认定问题加强职业病诊断机构建设，实现地市级职业病诊断机构和县级职业健康检查

2025-10-17佚名

常州市人民政府,常州市,常州,市政府,常州新闻,政务活动,市长之窗,重点领域,政府文件,政策解读,政务公开,新闻发布,在

2025-10-17佚名

在一家公司熬了10年甚至更久，突然被辞退，换谁都懵！赔偿金该拿多少？要不要签离职协议？这些问题不搞清楚，很可能白白损失一

2025-10-17佚名